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——記唯實公司員工主題
2015年10月31日，深秋的一個周末，龍泉驛陽光體育城的籃球場上充滿著歡聲笑語，公司“增強團隊凝聚，激發工作熱情，打造學習型組織”主題培訓活動正在這里開展，雖然寒風瑟瑟，但深秋的寒意卻難以阻擋員工們參與學習培訓的激情。
根據公司人才隊伍建設的工作目標，為不斷提升公司管理、技術、生產、銷售各類人員隊伍的綜合素質，充分調動員工的工作積極性和創造性，提高員工對終身學習、工作學習化、學習工作化的認識，培養相互合作、相互支持的團隊精神，營造積極向上的文化氛圍，公司結合工作實際，決定分期組織開展“增強團隊凝聚，激發工作熱情，打造學習型團隊”系列主題培訓活動，此次首先參加培訓的主要是來自于公司工程技術崗位及事業部管理、技術支持、銷售、班組長崗位的中青年骨干。
為取得較好的培訓效果，公司高度重視此次培訓活動，精心組織策劃，優選培訓方案，以專題內訓和拓展培訓的創新方式，力求讓參與本次主題培訓的所有員工收獲一次記憶深刻的學習經歷。公司黨委書記、常務副總經理蔣紅雨也來到培訓現場，為大家加油鼓勁。她在動員講話中強調，員工的學習成長是公司創新發展、基業長青的不竭動力，公司將完善培訓體系的建設，讓各類技術培訓、管理培訓、文化培訓成為常態，培養員工積極向上、勤奮踏實的工作作風，形成團結協作的企業文化，為員工更好更快的提升和企業的快速發展創造條件。
上午，為多家世界500強企業提供過系統培訓的董安宏老師以“打造學習型組織”為主題為參訓員工帶來了一堂精彩的授課，深入淺出的講解、豐富詳實的案例詮釋了世界最前沿的管理理論—學習型組織理論，讓學員們領悟了終身學習和企業的競爭最終是學習力的競爭等理念，了解了學習型組織五項修煉的深刻含義。
下午，以團隊為參與方式的拓展訓練展現出了培訓活動輕松活潑、寓教于樂的另一面。“閃電、閃電，一閃就亮”的閃電隊和“奔跑、奔跑，向夢想奔跑”的夢想隊充分展現出團隊的力量和精神。“開營破冰”誕生了各團隊的隊長、隊歌、隊徽和口號，打破了學員之間的隔閡，進一步激發了團隊的培訓熱情，讓來自公司不同部門可能還不太熟悉的學員們成為了親密的“戰友”。由“不倒森林、一圈到底、能量傳輸、鼓動人心、激情節拍”五個項目組成的“挑戰150”激發了每個人的挑戰意志和熱情，強化團隊的合作與溝通，促使團隊為實現更快更高更強的目標而拼搏奮進。布滿地雷的“雷陣”幫助學員們理解團隊中組織計劃、合理分配資源的重要性，以及如何創造性地解決問題實現共同突破。
雖然有的項目闖關并未成功，但活躍的氣氛、親歷的感受給學員們留下了深刻印象，教官的點評和團隊的自我總結又啟發著學員們對工作和生活進行思考。
時光匆匆而過，在寒風的考驗中此次主題培訓活動圓滿結束，參訓員工們滿載著一天的收獲踏上了回家的路，但中科唯實公司的員工培訓工作則剛開啟了一段新的征程。
